Pourquoi l’interculturalité ? (courte réflexion)

Super déclic --

Léa AGBO - Entrepreneuse & Coach Mindset et Interculturalité

Article rédigé le 10 février 2020 et réactualisé le 3 mai 2022 Mis à jour le 15 Novembre 2024 Non généré par ChatGPT

Les défis entrepreneuriaux sont entre autres occasionnés par des variations à la fois locales et mondiales de l’état de croissance des marchés. Aux performances fluctuantes de divers secteurs d’activité, à l'étranger, s’ajoute le fait que l’autre culture peut être confrontante et produire un effet de contraste.

Malgré tout, pour une entreprise, s’ouvrir à l'international, c’est gagner en crédibilité et en légitimité.

Ainsi, les stratèges, les décisionnaires qui ont fait de l’interculturalité une alliée possèdent un avantage concurrentiel fondamental de croissance et d’opportunités.

Que ce soit en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique, en Océanie, ou encore en Amérique du sud, peu importe le marché, chaque personne que tu es amené.e à rencontrer appréciera toujours fortement que tu pares la même langue qu’elle et que tu connaisses les codes appropriés — les siens.

C’est ce qui te différenciera et t'ouvrira les portes de nouveaux partenariats sur le marché étranger ciblé.

Clarifier là où tu souhaites aller à travers une appropriation des enjeux culturels et la mise en place d’actions adaptées est un pari gagnant pour des partenariats internationaux fructueux et mutuellement appréciés.

L’interculturalité apporte ainsi pertinence et fluidité, et reste une des principales clés des entreprises internationales à succès.

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