L’interculturalité : un sujet toujours d'actualité (courte réflexion)

Super déclic --

Léa AGBO - Entrepreneur & Coach

Article rédigé le 15 mars 2020 et réactualisé le 14 mai 2022

Savoir s’adresser à des cultures, à des personnes différentes n’est pas inné. S’ouvrir à l’interculturalité à travers les Business Practices notamment, c’est renforcer cet aspect psycho-émotionnel qui vous permet de rassurer votre interlocuteur en apportant légitimité et crédibilité à votre démarche. Il s’agit de vous familiariser avec les façons de faire des partenaires, clients et/ou prospects avec lesquels vous échangez. S’il fallait résumer, je dirais que c’est communiquer justement pour vous positionner judicieusement.

Comprendre le fonctionnement et les enjeux d’un environnement de marché international peut être un exercice complexe.

Il faut, en effet, redoubler d’efforts pour maîtriser votre trajectoire et donner toute sa place à la concrétisation de votre potentiel entrepreneurial mais hors de votre zone usuelle.

Dans quel but ? Celui d’agir, de décider, de vous déployer avec beaucoup plus de sérénité et surtout d’efficacité dans vos (nouvelles) relations internationales et sur le marché abordé.

La connaissance intelligente des autres qu’est l’interculturalité est ainsi le pilier central pour une ouverture optimale vers l’horizon que vous targetez.

Dès lors que vous souhaitez élargir et dynamiser vos perspectives, se faire comprendre et être compris.e sont des leviers stratégiques qu’il est impossible d’ignorer. Développer une image positive et professionnelle de votre entreprise et affirmer, par la même occasion, la qualité de votre savoir-faire, n’est plus un débat. C’est une réalité.

· Déclencher de nouvelles opportunités à l’international

· Amener perspicacité et anticipation dans vos négociations

· Soumettre des propositions stratégiques parfaitement adaptées

· Gagner en confiance face aux objectifs fixés….

… sont tous les bénéfices que vous avez à y gagner. Alors dites oui à l’interculturalité !!

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